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「うちの会社は、
助成金もらえる?」
まずは気軽に聞いてください。

建設業・製造業、外国人労働者の雇用でお悩みの経営者さまへ。難しい話は抜きにして、まずはお話をお聞かせください。

こんなお悩みありませんか?
一人で抱え込まなくて大丈夫です

  • 助成金の制度が複雑でよくわからない
  • 結局いくらもらえるのか知りたい
  • 私たちでもできるのかしら…
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

神谷がわかりやすくお答えします

助成金申請専門の社労士 神谷です。
⇒助成金が申請できる
⇒「人材」が強い
会社作りを目指しています。
難しい制度も、ひとつずつ一緒に整理しましょう。相談だけでも大歓迎です。

YouTube
「社労士神谷のちょっと得するチャンネル」にて、助成金について解説中!

こんな助成金があります
その他にも会社に合った助成金をご提案します

人材確保等支援助成金
(外国人労働者就労環境整備助成)

最大80

万円支給

外国人労働者に向けて、就業規則等を翻訳して、離職率低下を達成した場合

働き方改革推進
支援助成金
(労働時間短縮・年休促進支援)

140~350

万円支給

就業規則に、有給の計画的付与追加
有給の時間単位年休付与追加
(従業員の賃金アップ、3%から7%)

業務改善助成金
(令和8年4/29時点)

導入費用の75

%助成

令和8年10月頃適用予定最低賃金未満の従業員の賃金引き上げを行い、生産性向上につながる設備投資等を行う場合、導入費用の75%が助成されます。

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単位

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ご相談の流れ
難しい手続きはおまかせください!

① フォームまたはお電話にて、ご連絡ください。
② 当日から翌営業日中に、折り返しご連絡します。
③ 会社にお伺いし、活用できる助成金を提案します。

④ 前金・顧問契約なしで、申請作業を進めます。

⑤ 助成金の支給後に、成功報酬をお支払いいただきます。
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

よくあるご質問

  • 従業員が2人しかいませんが相談できますか?

    はい。従業員1名からご案内できる助成金もございます。
  • 外国人労働者を雇用していても大丈夫ですか?

    もちろんです。外国人雇用に関する手続きも含めてご相談いただけます。
  • 費用の支払いはいつになりますか?

    助成金が実際に入金された後にお支払いいただく、完全成功報酬制です。
    代行手数料は助成金額の30%です。着手金なし、顧問契約不要、相談料は無料です。
  • 個人事業主でも申請できますか?

    はい。雇用保険に加入していれば、申請できます。
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    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。