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「うちの会社は、
助成金もらえる?」
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建設業・製造業、外国人労働者の雇用でお悩みの経営者さまへ。難しい話は抜きにして、まずはお話をお聞かせください。
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こんなお悩みありませんか?
一人で抱え込まなくて大丈夫です
助成金の制度が複雑でよくわからない
結局いくらもらえるのか知りたい
私たちでもできるのかしら…
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神谷がわかりやすくお答えします
助成金申請専門の社労士 神谷です。
⇒助成金が申請できる
⇒「人材」が強い
会社作りを目指しています。
難しい制度も、ひとつずつ一緒に整理しましょう。相談だけでも大歓迎です。
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こんな助成金があります
その他にも会社に合った助成金をご提案します
人材確保等支援助成金
(外国人労働者就労環境整備助成)
最大
80
万円支給
外国人労働者に向けて、就業規則等を翻訳して、離職率低下を達成した場合
働き方改革推進
支援助成金
(労働時間短縮・年休促進支援)
約
140~350
万円支給
就業規則に、有給の計画的付与追加
有給の時間単位年休付与追加
(従業員の賃金アップ、3%から7%)
業務改善助成金
(令和8年4/29時点)
導入費用の
75
%助成
令和8年10月頃適用予定最低賃金未満の従業員の賃金引き上げを行い、生産性向上につながる設備投資等を行う場合、導入費用の75%が助成されます。
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ご相談の流れ
難しい手続きはおまかせください!
① フォームまたはお電話にて、ご連絡ください。
② 当日から翌営業日中に、折り返しご連絡します。
③ 会社にお伺いし、活用できる助成金を提案します。
④ 前金・顧問契約なしで、申請作業を進めます。
⑤ 助成金の支給後に、成功報酬をお支払いいただきます。
お問い合わせフォーム
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
よくあるご質問
従業員が2人しかいませんが相談できますか?
はい。従業員1名からご案内できる助成金もございます。
外国人労働者を雇用していても大丈夫ですか?
もちろんです。外国人雇用に関する手続きも含めてご相談いただけます。
費用の支払いはいつになりますか?
助成金が実際に入金された後にお支払いいただく、完全成功報酬制です。
代行手数料は助成金額の30%です。着手金なし、顧問契約不要、相談料は無料です。
個人事業主でも申請できますか?
はい。雇用保険に加入していれば、申請できます。
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